階層別（管理職・中堅社員・若手社員）に研修会を定期的に開催し、役職や部門に応じた資質と能力を育成しています。
ひとりの社会人として成長が得られるようプログラムを組んでいますので、働きながらも自分を磨けます。

新入社員研修・・・入社後、会社の方針やビジネスマナーについて学びます。同期との仲を深める内容や施工中の現場見学、グループ会社の見学などバラエティー豊かです。
その後、OJT研修で実際の業務を経験します。